Cơ hội Dmoest

Trách nhiệm công việc:

1. Phát triển và thực hiện các kế hoạch bán hàng để đạt được-các mục tiêu tiếp thị và mục tiêu bán hàng được giao của công ty.
2. Xác định và mở rộng các kênh khách hàng chiến lược và khách hàng chính tại thị trường nội địa.
3. Giám sát quá trình sản xuất đơn hàng, tiến độ logistics, hoạt động thương mại, kịp thời phối hợp và giải quyết các vấn đề phát sinh trong suốt quá trình
4. Đóng vai trò là đầu mối liên hệ chính cho khách hàng, giải quyết các mối quan ngại-liên quan đến kinh doanh, xử lý khiếu nại và đảm bảo dịch vụ-chất lượng cao.
5. Luôn cập nhật các xu hướng của ngành và cung cấp phản hồi cũng như đề xuất kịp thời cho công ty.
6. Đại diện cho công ty đàm phán và hoàn thiện hợp đồng mua bán.
7. Phát triển nhóm lãnh đạo, nuôi dưỡng một nhóm bán hàng chủ động,-hiệu quả và chủ động.

Trình độ chuyên môn:

1. Trình độ Cao đẳng trở lên, ngoại hình chuyên nghiệp, tuổi dưới 32.
2. Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm bán hàng tài khoản chính; ưu tiên các ứng viên có nguồn lực khách hàng trong các cửa hàng sửa chữa ô tô, đội xe, nhà sản xuất thép, cơ điện, máy biến áp hoặc dược phẩm.
3. Kỹ năng giao tiếp và phối hợp mạnh mẽ, có khả năng làm việc dưới áp lực.
4. Cần có giấy phép lái xe hợp lệ.

Trách nhiệm chính:

1. Dẫn dắt các sáng kiến ​​R&D cho các sản phẩm mới bao gồm thiết kế, tạo mẫu và gửi bản vẽ/thông số kỹ thuật cho các bộ phận sản xuất
2. Thúc đẩy cải tiến và nâng cấp liên tục cho các dòng sản phẩm hiện có
3. Tiến hành phân tích tính khả thi về mặt kỹ thuật và đánh giá hiệu suất; thiết lập các tiêu chuẩn kỹ thuật sản phẩm và thông số kỹ thuật chất lượng
4. Tham gia quản lý dự án R&D của công ty
5. Giám sát việc kiểm soát chất lượng sản xuất thông qua kiểm tra và đánh giá thường xuyên
6. Quản lý nhóm kỹ thuật, điều phối hoạt động cộng tác-đa chức năng, tổ chức các chương trình đào tạo và đưa ra đề xuất chiến lược dựa trên xu hướng của ngành

Trình độ chuyên môn:

1. Bằng cử nhân trở lên với kinh nghiệm R&D trong ngành tối thiểu 5 năm, bao gồm ít nhất 3 năm ở vai trò lãnh đạo kỹ thuật
2. Kiến thức chuyên môn về các ứng dụng hydro{0}}oxy (loại bỏ cacbon, cắt, hàn, tăng cường quá trình đốt cháy nồi hơi, v.v.)
3. Năng lực chuyên môn cao với kỹ năng giao tiếp và phối hợp đặc biệt

Trách nhiệm công việc:

1. Thực hiện xử lý vật liệu chính xác bao gồm cắt, khoan, mài và làm sạch vỏ máy phát điện theo bản vẽ kỹ thuật và thông số kỹ thuật
2. Lắp ráp và hàn chính xác các bộ phận (tấm điện cực, khối vỏ, vòng đệm, ống cách nhiệt) đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật về độ tin cậy và an toàn
3. Khắc phục sự cố của thiết bị trong quá trình vận hành hệ thống, xác định kịp thời-các sự cố liên quan đến máy phát điện và thực hiện sửa chữa đồng thời báo cáo các vấn đề phức tạp cho người giám sát
4. Hỗ trợ các nhóm-chức năng chéo trong việc lắp đặt, tháo gỡ thiết bị và phân tích lỗi để duy trì hoạt động liên tục

Trình độ chuyên môn:

1. Khoảng 30 tuổi với kinh nghiệm đã được chứng minh trong vai trò sản xuất/sản xuất và có kỹ năng thực hành-kỹ thuật vững vàng
2. Khả năng giải thích các bản vẽ và sơ đồ kỹ thuật

Trách nhiệm:

1. Giám sát hoạt động hàng ngày và quản lý của trung tâm dịch vụ
2. Đảm bảo chất lượng và hiệu quả của việc bảo trì, chăm sóc chi tiết và các dịch vụ ô tô khác
3. Dẫn dắt và phát triển các thành viên trong nhóm để nâng cao kỹ năng kỹ thuật và tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng

Yêu cầu:

1. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong ngành với khả năng quản lý và lãnh đạo nhóm đã được chứng minh
2. Kiến thức toàn diện về ngành sửa chữa ô tô và khả năng cung cấp hướng dẫn dịch vụ chuyên nghiệp
3. Định hướng sự hài lòng của khách hàng bằng các kỹ năng giải quyết-vấn đề hiệu quả đối với các thắc mắc và vấn đề của khách hàng

Trách nhiệm công việc:

1. Thực hiện bảo dưỡng, kiểm tra và sửa chữa xe định kỳ.
2. Duy trì thái độ phục vụ chuyên nghiệp và tập trung vào khách hàng-với sự chú ý đến từng chi tiết.
3. Tiến hành bảo trì thường xuyên các dụng cụ, thiết bị.
4. Hoàn thành nhiệm vụ được giao một cách hiệu quả và đúng tiến độ.
5. Giao tiếp hiệu quả với khách hàng để hiểu và giải quyết nhu cầu của họ.

Yêu cầu:

1. Đạo đức làm việc tận tâm, có trách nhiệm và{0}}chi tiết.
2. Tư duy phục vụ mạnh mẽ và khả năng làm việc tốt trong môi trường nhóm.
3. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sửa chữa động cơ.

Trách nhiệm công việc:

1. Thực hiện rửa xe và duy trì tiêu chuẩn vệ sinh hàng ngày trong xưởng.
2. Hỗ trợ kỹ thuật viên trong các hoạt động chăm sóc chi tiết ô tô, bao gồm rửa, tẩy lông và đánh bóng.
3. Học và áp dụng các kỹ năng sửa chữa và bảo dưỡng ô tô cơ bản dưới sự hướng dẫn của kỹ thuật viên cấp cao, tuân theo các quy trình đã được thiết lập.

Trình độ chuyên môn:

1. Cần có bằng lái xe hợp lệ (khả năng điều khiển phương tiện cho mục đích dịch vụ).
2. Ưu tiên có kinh nghiệm đánh bóng, đánh bóng và chăm sóc chi tiết ô tô; có khả năng xử lý độc lập-các phương pháp xử lý xe.